Привычки людей, которые невероятно нравятся окружающим

Почему одному человеку, несмотря на старания, не удается завоевать расположение окружающих, а другой человек нравится всем, не прилагая никаких усилий?

Автор популярной книги "Думай и богатей" описал привычки людей, которых просто обожают окружающие.

В качестве примера такого выдающегося человека он обратился к личности Чарльза Шваба, промышленного магната в сфере производства стали. Благодаря своей незаурядной личности, Шваб сумел проложить тропу от простого работника до руководителя с годовой заработной платой в 75 тысяч долларов и регулярными бонусами в виде сумм с шестью нулями (огромные суммы для того времени).

Начальник Шваба, известный предприниматель Эндрю Карнеги, так отзывался о работе своего подчиненного: “Годовая зарплата платилась Швабу за работу, которую выполнял он сам, а миллионные бонусы были поощрением за то, что Шваб, благодаря своим выдающимся личностным качествам, заставлял делать других”.

Ниже, вы можете прочитать список из 14 привычек, описанных Хиллом, которыми обладают люди с выдающимися личностными качествами, которые заставляют других следовать за нами:

1. Они создают позитивный психологический настрой и заряжают им окружающих

Всегда проще быть циником и пессимистом. Но с таким отношением непросто добиться успеха и завоевать хорошую репутацию. А вот позитивный настрой, напротив, существенно способствует достижению этих целей.

2. Они всегда разговаривают в уважительном, дружелюбном тоне

Речь таких людей спокойна и осознанна, что придает ей приятное звучание. Они всегда уверены в том, что они говорят.

3. Они внимательно выслушивают своих собеседников

Общение в высокомерной поучительной манере – это провальный путь для тех, кто хочет понравиться своим собеседникам и установить дружеские отношения.

4. Они умеют сохранять самообладание в любой ситуации

Молчание может гораздо эффективнее донести информацию до собеседника, нежели наполненные негативными эмоциями слова. Чересчур эмоциональная реакция, как позитивная, так и негативная, может создать о человеке плохое впечатление.

5. Они спокойны

Уместность слов и поступков – это одно из важнейших качеств, которое люди любят и за которое уважают других.

6. Они непредвзяты и открыты

Люди, закрытые для новых идей и поддерживающие отношения исключительно с единомышленниками, упускают возможность не только личностного развития, но и возможность профессионального роста.

7. Они улыбаются, разговаривая с другими

Именно улыбка невольно заставляет собеседников быть более открытыми во время общения с Вами. Например, говорят, что самой дорогой собственностью американского президента Франклина Рузвельта была его великолепная улыбка на миллион долларов.

8. Они знают, что вовсе не обязательно озвучивать все свои мысли

Такие люди знают, что не стоит обижать других, выражая все свои мысли, даже если эти мысли и правдивы.

9. Они не любят медлить

Промедление – это показатель того, что вы боитесь действовать. Промедление является показателем вашей недостаточной эффективности.

10. Они совершают как минимум один добрый поступок ежедневно

Они помогают другим просто так, не ожидая ничего взамен.

11. Они не жалуются на неудачи, они извлекают из них уроки

Люди восхищаются теми, кто умеет с достоинством принимать и переживать неудачи. Успешные люди благодарят судьбу за мудрость, которая бы не пришла к ним, если бы им не пришлось столкнуться с неудачей.

12. Они обращаются со своим собеседником так, будто это самый важный человек в мире

Наиболее любимые другими люди используют общение как способ узнать всего собеседника, поэтому они дают ему возможность высказаться.

13. Они умеют искренне, без подхалимства похвалить других

Они не упускают возможности похвалить других, но делают это только тогда, когда похвала действительно заслуженная.

14. У них есть человек, к чьему мнению относительно собственных недостатков они прислушиваются

Успешные люди не притворяются, чтобы понравиться окружающим. Они нравятся другим такими, какие есть на самом деле. Один из их секретов в том, что успешные люди постоянно работают над своим поведением и репутацией. Также, важно наличие человека, который будет указывать им на недостатки, помогает им непрерывно продолжать процесс личностного роста.